第九条和平权法案

在皇冠线上官网登录，我们颂扬所有在这里工作和学习的人的内在价值. 我们承认我们有责任创造和维护一个肯定人员和思想多样性的环境. 我们支持并追求一个包容的机制，承认, 重视和反映我们所服务的社区和我们所生活的世界的多样性.

平权行动、平等机会和多样性政策→

无障碍政策的平权行动，平等机会，和多样性(Word文档下载)→

皇冠线上官网致力于提供学习机会, working, 以及学生的生活环境, employees, 以及大学社区的其他成员, 哪个重视所有人的不同背景. In addition, 麻省湾社区学院完全遵守所有联邦和州的法律，要求所有人都能获得平等的待遇.

高等教育委员会及社区学院校董会在下列受保护阶层/分类的基础上，维持及推行不歧视政策:

• Race
• Creed
• Religion
• Color
• Gender
• 性别认同
• 性取向
• Age
• Disability
• 遗传信息
• 产假
• 服兵役
• 国家的起源

Furthermore, 皇冠线上官网严格禁止一切形式的性骚扰和性暴力. PAA概述了学院关于性骚扰的政策和程序, 基于性别的骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, stalking, 性剥削, 以及对举报性骚扰和性暴力事件的人进行报复. 有关每种违规行为定义的详细信息，请访问定义.

我们想让所有社区成员明白，在我们的校园里没有任何形式的性别歧视，这是1972年教育修正案第九条所禁止的:

 “在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”
——1972年教育修正案第九条
第九条是一项联邦民权法，禁止在教育项目和活动中基于性别的歧视，例如:

• Admissions
• Coursework
• 学校举办的课外活动
• Athletics
• 经济援助和奖学金
• 职业咨询
• 实验室和临床工作

Furthermore, 马萨诸塞湾致力于确保残疾人士有平等和有效的机会，按照美国残疾人法案(ADA)和康复法案第504条，由学院提供的所有项目. 根据《皇冠线上官网登录》中对残疾人的不歧视和便利条款, 歧视其他方面合格的残疾人是违法的. 有关政策的无障碍版本，请按此处: 关于平权行动的无障碍政策，平等机会 & 多样性(Word文档将下载)→